Ω 1112 STT - Κινητικότητα Προσωπικού με σκοπό την επιμόρφωση

Ανακοινώσεις

ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
- Τετάρτη, 23 Μαΐου 2012 -
ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ για συμμετοχή στη δράση ERASMUS 2011/12 - Κινητικότητα προσωπικού (διδακτικού και λοιπού) με σκοπό την επιμόρφωση
Με το παρόν ενημερώνεται το προσωπικό του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου με σχέση εξαρτημένης εργασίας ότι επίκειται η δημοσίευση πρόσκλησης υποβολής αιτήσεων για συμμετοχή στη δράση ERASMUS 2011/12 - Κινητικότητα προσωπικού (διδακτικού και λοιπού) με σκοπό την επιμόρφωση, η οποία θα διανεμηθεί με η-ταχυδρομείο, στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου και στο e-class http://eclass.hua.gr/courses/UNI114/     1112 STT - Κινητικότητα Προσωπικού με σκοπό την επιμόρφωση (UNI114), όπου ήδη αρκετές πληροφορίες & αρκετά έντυπα είναι διαθέσιμα.
(υπολείπονται, για το στάδιο της υποβολής αιτήσεων: το έντυπο αίτησης, το σχέδιο εργασίας / Work Plan, η Πρόσκληση και η λεπτομερής περιγραφή διαδικασίας επιλογής΄)
 
Δικαιούχοι είναι  το προσωπικό του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου σε σχέση εξαρτημένης εργασίας (διοικητικό προσωπικό μόνιμο & ΙΔΑΧ, μέλη του ΕΤΕΠ. ΕΕΔΙΠ Ι & ΙΙ / ΕΔΙΠ, του ΔΕΠ.
 
Η πρόσκληση θα είναι περιοδική, δηλαδή θα προβλέπονται εξ αρχής περίοδοι υποβολής αιτήσεων και περίοδοι διεκπεραίωσης των αιτήσεων. Η αίτηση πρέπει να κατατεθεί τουλάχιστον 1 μήνα (αν όχι και 1,5 μήνα πριν τη μετακίνηση). Η πρώτη περίοδος κατάθεσης θα είναι πολύ σύντομη. (~5 ημέρες)

Χρονολογικό όριο μετακίνησης : 30/9/2012.

Ο φορέας υποδοχής: «επιχείρηση»: (σύμφωνα με τον ορισμό που περιέχεται στη νομική βάση του LLP (άρθρο 2, αρ. 25): κάθε δημόσια ή ιδιωτική επιχείρηση που έχει οικονομικές δραστηριότητες, ανεξάρτητα από το μέγεθος, το νομικό καθεστώς ή τον οικονομικό τομέα στον οποίο λειτουργεί, συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής οικονομίας". Ο ορισμός της "επιχείρησης" υποδηλώνει ότι, εκτός από εταιρίες, Ιδρύματα Ανώτατης εκπαίδευσης, ερευνητικά κέντρα, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι οικογενειακές επιχειρήσεις, οι συμπράξεις και οι σύλλογοι/ενώσεις που έχουν τακτικές οικονομικές δραστηριότητες μπορούν να θεωρηθούν επιχειρήσεις. Ο καθοριστικός παράγοντας είναι η οικονομική δραστηριότητα και όχι η νομική μορφή.
Η επιλογή των ατόμων των συμμετεχόντων στη δράση πραγματοποιείται βάσει «Σχεδίου/προγράμματος εργασίας» (WORK PLAN) που υποβάλλουν οι υποψήφιοι, και σε συνάρτηση με τις προτεραιότητες που θα διατυπωθούν στην Πρόσκληση. Πάντως, για το διοικητικό προσωπικό, το πρόγραμμα επιμόρφωσης θα πρέπει να συσχετίζεται με τη θέση και αντικείμενο εργασίας και με το υπαρκτό ή σχεδιασμένο άνοιγμα της υπηρεσίας / μονάδας στην ευρωπαϊκή συνεργασία και την διακινητικότητα. Για το δε διδακτικό προσωπικό, να συσχετίζεται με την ανάπτυξη της διακινητικότητας και της ευρωπαϊκής συνεργασίας, ή με τις ανειλημμένες υποχρεώσεις στο πλαίσιο άσκησης διοίκησης.
Το πρόγραμμα εργασίας θα πρέπει να περιλαμβάνει, κατά βάση, τα ακόλουθα: γενικό στόχο και σκοπούς, αναμενόμενα αποτελέσματα όσον αφορά την πρόσθετη εμπειρογνωμοσύνη/ικανότητες που θα αποκτηθούν, προβλεπόμενες δραστηριότητες και, ει δυνατόν, πρόγραμμα περιόδου δραστηριότητας. (σχεδιάζεται φόρμα από το Γραφείο ERASMUS και θα αναρτηθεί μαζί με τα υπολοίποντα έντυπα)
 
Η γλωσσική κατάρτιση και η παρακολούθηση σεμιναρίων, εργαστηρίων και συνδιασκέψεων μπορεί να συμπεριληφθεί στην κινητικότητα προσωπικού για επιμόρφωση. Οι δραστηριότητες επιμόρφωσης αυτές δεν πρέπει να αντιπροσωπεύουν την πλειονοψηφία των ημερών επιμόρφωσης που χρηματοδοτούνται από το πρόγραμμα Erasmus ανά ίδρυμα αποστολής και ανά ακαδημαϊκό έτος (για κάθε σύμβαση).
 
διάρκεια: προκειμένου να ενισχυθεί η συμμετοχή των μεγαλύτερου αριθμού αιτούντων, σύμφωνα με το διαθέσιμο κονδύλιο, η ιδανικότερη διάρκεια ορίζεται 5 εργάσιμες ημέρες (+ 2 μέρες ταξιδίου)
Διαστήματα παραμονής στο εξωτερικό μικρότερα από 5 εργάσιμες ημέρες επιτρέπονται σε περίπτωση παρακολούθησης σεμιναρίων, εργαστηρίων και συνδιασκέψεων.
Οι δραστηριότητες επιμόρφωσης αυτές δεν πρέπει να αντιπροσωπεύουν την πλειονοψηφία των ημερών επιμόρφωσης που χρηματοδοτούνται από το πρόγραμμα Erasmus ανά ίδρυμα αποστολής και ανά ακαδημαϊκό έτος (για κάθε σύμβαση).

Όμως, σε τέτοιες περιπτώσεις, το Ίδρυμα θα παράσχει αιτιολόγηση αποδίδοντας ιδιαίτερη προσοχή στο περιεχόμενο και τη σημασία συμμετοχής για το προσωπικό που συμμετείχε.

Την στιγμή της κατάθεσης της αίτησης στο Γραφείο ERASMUS, οι ενδιαφερόμενοι/ες θα προσκομίσουν μ.ά. α) τεκμήριο αποδοχής του Work Plan από το φορέα υποδοχής, καθώς και β) προ-έγκριση συμμετοχής στη δράση από το συλλογικό όργανο στο οποίο ο αιτών/η αιτούσα υπάγεται (σε μορφή απόσπασμα πρακτικών)
 
Οι υποχρεώσεις του μετακινούμενου και του Ιδρύματος Αποστολής (= το Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο) περιγράφονται στη Σύμβαση η οποία είναι διαθέσιμη στο http://eclass.hua.gr/courses/UNI114/  , επιλέγετε στο αριστερό περιθώριο: έγγραφα και έπειτα στο κεντρικό πεδίο, το φάκελο 1. ΑΙΤΗΣΗ
ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ ΧΩΡΙΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΑ.
Το παρόν είναι απλώς ενημερωτικό, δεν είναι δεσμευτικό, αποσκοπεί στο να ετοιμασθούν οι ενδιαφερόμενοι ώστε να προλάβουν να καταθέσουν αίτηση στο σύντομο χρονικό διάστημα της πρώτης περιόδου υποβολής. Δεσμευτική θα είναι η Πρόσκληση.
(δεν χρειάζεται καμία εγγραφή)